Niswah Muliati and the World

nUtItKIRcHl8xTXvkr6s556crCU.txt

2011-05-30T09:49:00.003+07:00

2011-05-30T09:45:00.005+07:00

annisty.blogspot.com/nUtItKIRcHl8xTXvkr6s556crCU.txt
www.annisty.blogspot.com/nUtItKIRcHl8xTXvkr6s556crCU.txt

2011-05-30T09:05:00.005+07:00

~Graduating \\(^_^)//

2010-11-14T08:45:00.000+07:00

Alhamdulillahirabbilaalamiin,

rasa syukur yang luar biasa atas terlewatinya satu fase hidup yg boleh dikatakan tidak mudah dan sangat penuh perjuangan.. akhirnya proses panjang kuliah S2 dan Tesis pun berakhir dgn sangat menggembirakan, luapan perasaan haru yang tidak bisa diungkapkan dgn kata2,hmmm............amazing!! ^__^

Proses sidang ujian terakhir tesis berlangsung pada tanggal 25 Juni 2010 dan wisuda pada tanggal 30 Oktober 2010 merupakan hari2 bersejarah yang tak terlupakan.

Rasa syukur pun dan ungkapan terimakasih mendalam tak lupa kuhaturkan kepada orang2 yang amat banyak membantu : kedua orang tuaku tentu saja, kedua orang dosen pembimbing, teman2 kuliah, adek2 kontrakan, serta semua rekan dan sahabat di dunia maya........sungguh persaudaraan itu indah, atas segalanya sy ucapkan Jazaakumullahukhaerankatsira, semoga Allah berkenan membalas kebaikan kalian semua dengan balasan terbaik dariNya, aamiin...

~ ABSTRAK ~

2010-10-19T19:50:00.000+07:00

Niswah Muliati, Program Pascasarjana Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2010. Pengaruh Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, Attitude Toward Using dan Behavior Intention to Use, Terhadap Actual System Use dalam Implementasi Teknologi Enterprise Resource Planning (ERP) System (Survey Pada End-User ERP System di PT Semen Gresik). Pembimbing 1: Dr. Imam Suyadi, M.Si, Pembimbing 2: Drs. Heru Susilo, MA.

Segala dimensi dalam korporasi mengalami perkembangan teknologi, karenanya pihak manajemen harus pandai dan cermat melihat perkembangan teknologi terkini sebagai bagian dari upaya optimalisasi kinerja dan kemajuan yang diharapkan. Salah satu bentuk kemajuan teknologi informasi terkini adalah implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP). Penerapan teknologi dalam suatu organisasi mendorong terjadinya perubahan revolusioner terhadap prilaku individu dalam bekerja, dan dalam konteks penggunaan ERP, kemungkinan seseorang mempunyai keyakinan bahwa penggunaan sistem akan memberikan manfaat bagi dirinya dan pekerjaannya. Oleh karenanya persepsi para personil (orang-orang) yang terlibat dalam implementasi sistem akan berpengaruh pada akhir suatu sistem, kinerja sistem itu berhasil atau tidak, dapat diterima atau tidak, bermanfaat atau tidak jika diterapkan.

Penelitian melalui metode survey ini ditekankan kepada 93 orang karyawan PT Semen Gresik yang bersentuhan langsung dengan sistem ERP sebagai end-user di masing-masing bidang dan groupware, oleh karenanya penelitian ini bertujuan untuk dapat menjawab besarnya pengaruh antara 5 konstruk utama di dalam technology acceptance model (TAM) yaitu perceived ease of use, perceived usefulness, attitude toward using, behavior intention to use serta actual system use, yang akhirnya mencerminkan penerimaan karyawan pada sistem ERP.

Penelitian eksploratif dengan pendekatan kuantitatif ini menggunakan kuesner sebagai instrumen pengumpul data primer dengan menerapkan skala semantic differential yang dikembangkan sedemikian rupa, dan data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan teknik analisis data yaitu Partial Least Square (PLS) untuk melihat pengaruh langsung dan tidak langsung antar variabel. Adapun data sekunder diperoleh melalui teknik wawancara dan pengumpulan informasi terkait dari dokumen perusahaan dan official website PT Semen Gresik.

Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh dari perceived ease of use terhadap perceived usefulness sebesar 72,9% (R² = 0,531, t = 12,882), dari perceived ease of use terhadap attitude toward using sebesar 60,1% (R² = 0,702, t = 8,927), dari perceived usefulness terhadap attitude toward using sebesar 29,1% (R² = 0,702, t = 3,564), dari attitude toward using terhadap behavior intention to use sebesar 74,1% (R² = 0,549, t= 14,778), dan dari behavior intention to use terhadap actual system use sebesar 36,2% (R² = 0,131, t = 4,603). Penelitian ini membuktikan bahwa penerimaan user terhadap suatu teknologi dipengaruhi kuat oleh persepesi kemudahan dan persepsi kemanfaatan yang menimbulkan sikap menerima dan kemudian minat berprilaku menggunakan sehingga menampakkan penggunaan sistem secara nyata dalam bentuk intensitas waktu penggunaan.

S1 n S2 Kedokteran gratis, pakainya English, not Mandarin language.. ^_^

2010-06-06T15:23:00.000+07:00

Ingin kuliah kedokteran barat tanpa mengeluarkan biaya kuliah ?. Sebuah universitas di China, Chongqing Medical University (CQMU) membuka kesempatan itu melalui beasiswa bagi pelajar Indonesia yang ingin menjadi dokter, baik kedokteran umum (S1) maupun spesialis (S2).

Bagi yang ingin mendapatkan informasi lebih detil mengenai beasiswa dan program-program pendidikan di China, bisa hadir dalam seminar terbuka tanpa dipungut biaya yang digelar di Novotel Mangga Dua Square Jakarta pada 12 dan 13 Juni dari pukul 13.00 hingga 17.00 WIB.

info selanjutnya : disini aja ^_^

Seminar hasil

2010-06-05T16:05:00.000+07:00

Alhamdulillah telah terlewati seminar hasil penelitian tesis,

next...... sidang terakhir alias kompre

$mangaaaaatttttttt ^___________^

Beasiswa S3 - Habibie Centre

2010-05-22T07:51:00.000+07:00

Yayasan Sumber Daya Manusia dalam Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (Yayasan SDM-IPTEK) didirikan oleh Prof. Dr.-Ing. B.J. Habibie (mantan presiden RI) pada tahun 1997. Badan pengurus yayasan ini diketuai oleh Prof. Dr. Ing. Wardiman Djojonegoro, mantan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan

Beasiswa S3
Beasiswa diberikan 2 (dua) kali setahun yaitu:
a. Periode bulan Mei
Formulir harus sampai di panitia paling lambat 21 April tahun berjalan.
b. Periode bulan Nopember
Formulir pendaftaran diajukan paling lambat tanggal 20 Oktober.

Persyaratan yang harus dipenuhi untuk beasiswa S3.

Usia maksimum 35 tahun.
Tidak menerima beasiswa dari lembaga atau sumber lainnya.
Sudah diterima atau telah mendapatkan surat keterangan diterima dalam program S3 di perguruan tinggi atau lembaga yang berada di Indonesia.
Selama mengikuti program S2, penerima beasiswa S3 harus mendapatkan nilai cum laude atau minimal berada pada peringkat ke-5.
Pendaftar harus menyerahkan dua rekomendasi dari tokoh ilmuwan dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi.
Pendaftar harus menunjukkan sikap kepemimpinan dalam bidangnya dan memiliki tingkat integritas dan kreatifitas yang tinggi.

Proses pendaftaran dan seleksi

Pendaftar harus mengisi formulir pendaftaran secara lengkap disertai dengan dokumen penunjang.
Pemilihan penerima beasiswa ditentukan dalam sidang dewan pakar yang telah ditentukan oleh Yayasan.
Seleksi dilakukan berdasarkan 5 (lima) kelompok bidang ilmu yakni :

Tunjangan Beasiswa yang diberikan berupa:

biaya pendidikan (SPP) dan dana studi lainnya,
tunjangan tugas akhir,
tunjangan biaya buku/fotokopi,
tunjangan biaya hidup,
tunjangan biaya transportasi dari daerah ke tempat kuliah (jika saat melamar ada di daerah di luar tempat belajar)

further information klik here....

..Karena peradaban itu bisa kita rekayasa....

2010-05-20T20:39:00.005+07:00

Malang 20 Mei 2010

Molly Norris adalah kartunis asal Seattle, AS, yang pertama kali mempublikasikan poster lomba gambar Nabi Muhammad di situs pribadinya.

~~^.^~~

Usai perdebatan dengan seseorang by chat...

Mengenai sikap sebagian muslimin yang hendak memboikot Facebook, setelah munculnya grup “Everybody Draw Mohammed Day”

Yang menurutku langkah2 seperti itu Kurang Cerdik!!

..Rosul yg waktu hidupnya tiap hari dikirimi kotoran manusia dr seorang kafir, tenang2 saja menghadapinya.... kenapa saat ini Qt mudah terpancing emosi menanggapi penghinaan terhadap Rosul....??? skali lagi, kurang cerdik kawan!

Mereka kaum2 kafir berusaha memprofokasi kita dengan cara2 yang cerdik, tp sayangnya kita menanggapinya tidak dengan cara yang cerdik!

Hingga........Fikirku dan sikapku sampai pada satu kesimpulan, bahwa............

Seorang muslim harus bermetamorfosa menjadi penguasa2 dunia, disegala bidang!

Harus lahir pakar2 ekonom muslim yang bisa menguasai ekonomi global

Harus lahir teknolog2 muslim yang bisa menguasai teknologi mutakhir di dunia

Harus lahir cendekiawan2 muslim yang bisa menciptakan penemuan2 sains yg diakui oleh dunia

Agar tidak selamanya orang2 muslim hanya bisa menjadi pengikut, hanya bisa menjadi pemakai bahkan pecandu, hanya bisa memanfaatkan temuan2 dunia barat

Agar dunia ini tidak dikuasai oleh kaum Liberal, kaum Kapitalis dan Kaum Kafir

Agar mereka tidak menyetir dan mentransformasi peradaban dunia sekehendak mereka!!

~NM~

SAP Bantu Siapkan Perusahaan Indonesia Patuh Terhadap IFRS

2010-05-20T12:24:00.001+07:00

~~ Gak jauh2 nih dari tema2 sebelumnya : kecanggihan baru dunia ERP ~~

Jakarta - Pemerintah Indonesia memutuskan untuk mematuhi Standar Pelaporan Keuangan Internasional atau IFRS sepenuhnya. Batas waktu yang ditetapkan bagi seluruh entitas bisnis dan pemerintah untuk menggunakan IFRS adalah 1 Januari 2012. Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang disusun oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) mulai pada tahun 2012 pun akan beralih ke IFRS. Menanggapi hal tersebut, maka SAP selaku penyedia software aplikasi bisnis terkemuka di dunia akan berperan aktif dalam membantu perusahaan di Indonesia mempersiapkan peralihan ke sistem pelaporan berstandar internasional atau IFRS. Hal tersebut dikemukakan oleh Setiadji Sunarsan, Consulting Country Manager Field Service Department PT SAP Indonesia pada Selasa, 18/05/2010.

Tidak diragukan lagi bahwa dengan melakukan konvergensi akuntansi Indonesia ke IFRS, maka Indonesia akan mendapatkan pengakuan maksimal dari komunitas internasional yang sudah lama menerapkan standar tersebut. Konvergensi ke IFRS akan sangat membantu dalam meningkatkan entitas bisnis Indonesia serta menarik modal asing dengan biaya rendah, selain itu akuntansi IFRS juga bisa membantu perusahaan-perusahaan Indonesia untuk dapat bersaing di tingkat global. Diharapkan bahwa lebih dari 150 negara akan mengadopsi IFRS pada tahun 2011, dan pemerintah Indonesia pun sedang melakukan berbagai persiapan untuk patuh terhadap Standar Pelaporan Keuangan Internasional tersebut.

“Konvergensi dari standar pelaporan yang sebelumnya digunakan oleh pemerintah Indonesia ke IFRS memerlukan upaya-upaya yang signifikan. Para pengguna dan auditor terus menghadapi tantangan implementasi yang lebih dari sekedar latihan teknis sejak konvergensi ke IFRS. Konsekuensi yang dihadapi pun menjadi jauh lebih luas, yaitu tidak hanya berkaitan dengan masalah laporan keuangan, kepatuhan dengan persyaratan hutang, strukturisasi skema ESOP, pelatihan karyawan, modifikasi sistem TI dan perencanaan pajak, melainkan perusahaan juga perlu untuk mengkomunikasikan dampak konvergensi IFRS kepada para investor mereka untuk memastikan bahwa mereka memahami peralihan dari GAAP ke IFRS Indonesia.” jelas Setiadji.

IFRS adalah "berdasarkan prinsip" dan bukan perspektif. Ulasan secara komprehensif terhadap sebuah laporan sangat diperlukan agar dapat menilai perbedaan antara data laporan pada saat ini dengan data baru yang dibutuhkan berdasarkan IFRS. Selain itu, lingkup dan sifat informasi yang dibutuhkan juga mengalami perubahan. Namun, selain tantangan tersebut diatas, IFRS juga memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk dapat melakukan standarisasi dan mengotomatisasi laporan keuangannya di seluruh organisasinya, lebih hemat waktu, biaya, dan sumber daya, serta dapat meningkatkan informasi yang tersedia dalam proses pengambilan keputusan yang penting.

Setiadji juga menambahkan bahwa sejumlah upaya memang perlu dilakukan untuk mengadopsi IFRS, tetapi perusahaan harus melihat bahwa transisi ke IFRS adalah sebagai peluang bisnis yang bermanfaat. Bahkan, bisnis harus menggunakan penerapan IFRS untuk meninjau praktiknya, meningkatkan sistem TI internal yang bisa mendukung dan mengotomatisasi keuangan konsolidasi dan persyaratan pelaporan.

* * *

~~ waah, semakin mengglobal kebijakan2 baru.. namun apakah setiap sistem yang baru selalu suitable tuk diterapkan di Indonesia.... hmmmm ~~

^Sosok Cendekiawan Muslim Idola : Al Farabi^

2010-05-20T11:00:00.000+07:00

Mungkin sebagian rekan2 heran dengan postingan ini, baru kali ini ada tema yg tidak biasanya ^_^
Entah kenapa, lagi pengen aja menelisik kehidupan Ilmuan2 Muslim jaman dulu...
karena mereka sangat berjaya dizamannya, Maestro di Multidisplin Pengetahuan... it's amazing n always inspiring for me . . . b(^_^)d

Abu Nasr Muhammad Ibnu Muhammad Ibnu Tarkhan Ibnu Uzlaq Al Farabi (Al Farabi)

Selama ini kita hanya tahu kalau jagoan musik itu orang-orang seperti Mozart, Bach, atau komposer-komporser barat lainnya. Padahal jauh sebelumnya, dunia Islam sudah melahirkan seorang musisi jenius: Al Farabi!

Nama sebenarnya Abu Nasr Muhammad Ibnu Muhammad Ibnu Tarkhan Ibnu Uzlaq Al Farabi. Beliau lahir pada tahun 874M (260H) di Transoxia yang terletak dalam Wilayah Wasij di Turki. Bapaknya merupakan seorang anggota tentara yang miskin tetapi semua itu tidak menghalanginya untuk menimba ilmu di Baghdad. Kenapa di Baghdad, ini karena pada zaman itu semua ilmu memang berkumpul di Syria atau Irak.

Setelah beberapa waktu lamanya tinggal di Irak, Al Farabi memutuskan hijrah ke Damsyik, sebelum meneruskan perjalanannya ke Halab. Semasa di sana, beliau berkhidmat di istana Saif al-Daulah dengan gaji empat dirham sehari. Hal ini menyebabkan dia hidup dalam keadaan yang serba kekurangan.

Walaupun Al-Farabi merupakan seorang yang zuhud, tetapi beliau bukan seorang ahli sufi. Beliau merupakan seorang ilmuwan yang cukup terkenal pada zamannya. Dia berkemampuan menguasai pelbagai bahasa.

Bicara soal keahliannya yang utama apalagi kalo bukan dalam soal musik. Lagu yang dihasilkannya meninggalkan kesan secara langsung kepada pendengarnya. Selain mempunyai kemampuan untuk bermain musik, beliau juga telah mencipta satu kesenian yang kelak jadi identitas orang Arab. Apalagi kalo bukan musik gambus.

Tapi kemampuan Al-Farabi bukan sekadar itu. Beliau juga memiliki ilmu pengetahuan yang mendalam dalam bidang kedokteran, sains, matematika, dan sejarah. Satu lagi keterampilannya sebagai seorang ilmuwan yang terulung dalam bidang falsafah. Bahkan kehebatannya dalam bidang ini mengatasi ahli falsafah Islam yang lain seperti Al-Kindi dan Ibnu Rusyd.

Di bidang musik, sumbangan terbesarnya dalam sejarah adalah sebuah buku yang berisi tentang pengajaran dan teori musik Islam: Al-Musiqa. Asal tahu saja, buku ini sampai sekarang masih dianggap jadi buku musik yang terpenting dalam bidang musik di seluruh dunia. Soalnya, Al-Farabi konon yang pertama meletakan dasar-dasar tentang not balok dan segala sesuatu yang berhubungan dengan musik-musik modern zaman sekarang.

Sebagai seorang ilmuwan yang tulen, Al-Farabi turut memperlihatkan kecenderungannya menghasilkan beberapa kajian dalam bidang kedokteran. Walaupun kajiannya dalam bidang ini tidak menjadikannya masyhur tetapi pandangannya sudah memberikan sumbangan yang cukup bermakna terhadap perkembangan ilmu kedokteran di zamannya.

Al-Farabi terdidik dengan sifat qanaah (sederhana). Sifat itu menjadikan beliau seorang yang amat sederhana, tidak gila akan harta dan tidak cinta dunia. Beliau lebih menumpukan perhatian untuk mencari ilmu daripada mendapatkan kekayaan duniawi. Sebab itulah Al-Farabi hidup dalam keadaan yang miskin sehingga beliau menghembuskan nafas yang terakhir pada tahun 950M

~~~~ Masih adakah ilmuan2 yg kompeten di berbagai disiplin ilmu, di zaman ini ~~~~

source

BEASISWA PEMERINTAH JEPANG (MONBUKAGAKUSHO) TAHUN 2011

2010-05-15T20:42:00.000+07:00

Kedutaan Besar Jepang menawarkan Beasiswa Pemerintah Jepang (Monbukagakusho) kepada siswa-siswi Indonesia lulusan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) untuk melanjutkan pendidikan ke Universitas (S-1), College of Technology (D-3) atau Professional Training College (D-2) di Jepang mulai tahun akademik 2011 (April 2011). Pelamar hanya bisa mendaftar 1 (satu) program dari S-1, D-3, atau D-2.

info selengkapnya : here ^_^

CALL FOR PAPERS 2ND INTERNATIONAL GRADUATE STUDENTS CONFERENCE ON INDONESIA

2010-04-28T03:46:00.000+07:00

CALL FOR PAPERS 2ND INTERNATIONAL GRADUATE STUDENTS CONFERENCE ON INDONESIA

“Indonesia and the New Challenges: Multiculturalism, Identity and Self Narration”

The conference will be held in the Postgraduate School of Gadjah Mada University

(Sekolah Pascasarjana UGM), Jalan Teknika Utara Pogung Yogyakarta 55281,

on the 3rd and 4th of November 2010.

For more detail information please contact:
Arum Candra
E-mail : figcindonesia@gmail.com
Telp / Fax : +62 274 564239
Hp. +62 85645460245

Source : link here

^Analisis Data Menggunakan Partial Least Square (PLS)^ [Part 2]

2010-04-28T02:41:00.001+07:00

Bagian ini merupakan revisi dari tulisan sebelumnya yaitu PLS Part 1, dikarenakan beberapa pertimbangan dosen pembimbing akhirnya metode analisis data ditambahkan Uji Asumsi (combine with SPSS)

Data yang diperoleh dari hasil penelitian kemudian diolah menggunakan teknik analisis data yaitu Partial Least Square (PLS). PLS menurut Wold dalam Ghozali (2008) merupakan metode analisis yang powerful oleh karena tidak didasarkan banyak asumsi. Penelitian ini menggunakan PLS sebagai teknik analisis data dengan software SmartPLS versi 2.0.M3 yang dapat di-download dari http://www.smartpls.de. Metode PLS mempunyai keunggulan tersendiri diantaranya: data tidak harus berdistribusi normal multivariate (indikator dengan skala kategori, ordinal, interval sampai rasio dapat digunakan pada model yang sama) dan ukuran sampel tidak harus besar. Hal ini sesuai dengan jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 93 responden. Walaupun PLS digunakan untuk menkonfirmasi teori, tetapi dapat juga digunakan untuk menjelaskan ada atau tidaknya hubungan antara variabel laten.

Tahapan yang digunakan untuk menganalisis data, yaitu:

a. Confirmatory Factor Analysis (Analisis Faktor Konfirmatori). Church dan Burke dalam Widhiarso (2004) mengatakan bahwa teknik Analisis Faktor Konfirmatori adalah salah satu teknik yang cukup adekuat dalam menganalisis model sederhana dalam melihat berfungsinya konstruk empirik (faktor) di sebuah model struktural. Salah satu kelebihan Analisis Faktor Konfirmatori adalah tingkat fleksibilitasnya ketika diaplikasikan dalam sebuah model hipotesis yang kompleks. Tujuan dari analisis faktor ini adalah menjelaskan dan menggambarkan dengan mereduksi jumlah parameter yang ada (Widhiarso, 2004). Confirmatory Factor Analysis konstruk digunakan untuk melihat validitas dari masing-masing indikator dan untuk menguji reliabilitas dari konstruk tersebut. Kriteria validitas indikator diukur dengan convergent validity. Indikator dikatakan valid dengan convergent validity nilai loading 0.7 namun untuk penelitian tahap awal dari pengembangan nilai loading 0.5 sampai 0.6 dianggap cukup, dan dapat pula ditunjukkan oleh nilai Average Variance Extracted (AVE) yang diatas 0.50. Reliabilitas konstruk diukur dengan Composite Reliability dan Cronbach Alpha. Konstruk dikatakan reliabel jika memiliki nilai Composite Reliability dan Cronbach Alpha di atas 0.70 (Ghozali (2008).

Penelitian yang menekankan pada pembangunan model perlu diuji kesesuaiannya, termasuk penelitian yang menggunakan structural equation modeling. Model Struktural dievaluasi menggunakan Goodness of Fit Model, yaitu menunjukkan perbedaan antara nilai-nilai yang diamati dan nilai-nilai yang diperkirakan oleh model. Pada model regresi, Goodness of Fit (pengujian kesesuaian) yang menunjukkan nilai R² di atas 80% dianggap baik (Jogiyanto, 2008).

b. Analisis Regresi Berganda, dimaksudkan untuk melihat pengaruh langsung antar konstruk berdasarkan hipotesis yang telah diungkapkan dan model persamaan struktural (Gambar 4.1).

Gambar 4.1. Model Persamaan Struktural

Berdasarkan model persamaan struktural tersebut, persamaan regresi dengan nilai konstanta atau unstadardized adalah sebagai berikut:

X₂ = β₀ + β₁X₁

X₃ = β₀ + β₁X₁ + β₂X₂

Y = β₀ + β₁X₁ + β₂X₂ + β₃X₃

Z = β₀ + β₁X₁ + β₂X₂ + β₃X₃ + β₄Y₁ + e

Keterangan:

Z = Actual system use

β = konstanta

X₁ = Perceived ease of use

X₂ = Perceived usefulness

X₃ = Attitude toward using

Y = Behavior intention to use

e = error

Output software PLS menggambarkan konstruk unidimensional dengan bentuk elips dengan beberapa anak panah dari konstruk ke indikator (Gambar 4.1.). Model tersebut menghipotesiskan bahwa perubahan pada konstruk laten akan mempengaruhi perubahan pada indikator. Indikator harus memiliki internal konsistensi oleh karena semua ukuran indikator diasumsikan semuanya valid mengukur suatu konstruk, sehingga jika terdapat dua ukuran indikator yang sama reliabilitasnya dapat saling dipertukarkan (Ghozali, 2008).

c. Path analysis (analisis jalur)

Gambar 4.2 menunjukkan hubungan langsung antar konstruk dan antara konstruk dengan indikator. Langkah selanjutnya untuk menguji besarnya kontribusi yang ditunjukkan koefisien jalur pada setiap diagram jalur dari hubungan kausal antar konstruk, digunakan Path Analysis. Path Analysis akan mengungkapkan pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung antar konstruk, didasarkan pada koefisien regresi yang standardized.

d. Uji Asumsi Klasik

Uji ini dimaksudkan untuk membuktikan bahwa model regresi penelitian telah memenuhi asumsi klasik, tidak terdapat masalah-masalah regresi yang tidak diperbolehkan dalam pengolahan data regresi secara statistik. Uji asumsi klasik akan diketahui hasilnya dengan batuan software SPSS versi 14. Ghozali (2005) mengungkapkan bahwa uji ini terdiri atas empat bagian, yaitu:

1) Normalitas; bertujuan untuk menguji kemungkinan variabel pengganggu atau residual memiliki distribusi normal. Distribusi normal akan membentuk satu garis lurus diagonal dan ploting data residual akan dibandingkan dengan garis diagonal. Jika distribusi data residual normal maka garis yang menggambarkan data sesungguhnya akan mengikuti garis diagonalnya. Jika data menyebar disekitar garis diagonal dan mengikuti arah garis diagonal atau grafik histogram/grafik normal plotnya menunjukkan pola distribusi normal, maka model regresi memenuhi asumsi normalitas.

2) Heteroskedastisitas; bertujuan untuk menguji kemungkinan terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Jika variance satu pengamatan ke pengamatan lain berbeda maka disebut heteroskedastisitas. Salah satu cara untuk mendeteksi ada tidaknya heteroskedastisitas adalah melihat grafik plot antara prediksi variabel terikat (dependen) yaitu ZPRED dengan residualnya SRESID. Deteksi ada tidaknya heteroskedastisitas dapat dilakukan dengan melihat ada atau tidaknya pola tertentu pada grafik scatter plot antara SRESID dan ZPRED dimana sumbu Y adalah Y yang telah diprediksi, dan sumbu X adalah residual (Y prediksi – Y sesungguhnya) yang telah disudentized. Apabila dari grafik scatter plot terlihat bahwa titik-titik menyebar secara acak serta tersebar baik diatas maupun dibawah angka nol pada sumbu Y maka dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi heteroskedastisitas pada model regresi yang digunakan.

3) Multikolinearitas; bertujuan untuk menguji penemuan korelasi antar variabel bebas. Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi korelasi diantara variabel bebas. Jika variabel bebas saling berkorelasi, maka variabel-variabel ini tidak ortogal (yaitu variabel bebas yang nilai korelasi antar sesama variabel bebas sama dengan nol). Uji multikolonieritas dapat juga dilihat dari: (1) nilai tolerance dan lawannya (2) variance inflation factor (VIF). Tolerance mengukur variabilitas variabel independen yang terpilih yang tidak dijelaskan oleh variabel independen lainnya. Jadi nilai tolerance yang rendah sama dengan nilai VIF tinggi (VIF=1/tolerance). Nilai cutoff yang umum dipakai untuk menunjukkan adanya multikolonieritas adalah nilai tolerance < 0.10 atau sama dengan nilai VIF > 10.
Linearitas; dimaksudkan untuk mengetahui linieritas hubungan antara variabel bebas dengan variabel tergantung, selain itu uji linieritas ini juga diharapkan dapat mengetahui taraf signifikansi penyimpangan dari linieritas hubungan tersebut. Apabila penyimpangan yang ditemukan tidak signifikan, maka hubungan antara variabel bebas dengan variabel tergantung adalah linier. Uji linieritas ini menggunakan metode curve fit

2009, SAP Indonesia Akuisisi 47 Klien Baru

2010-03-24T18:26:00.000+07:00

Per kuartal keempat tahun 2009, SAP Indonesia, perusahaan penyedia piranti lunak bisnis multinasional yang berbasis di Indonesia, berhasil meraih tingkat pertumbuhan yang cukup signifikan, yakni sebesar 30 persen.

Menandai pertumbuhan tersebut, selama setahun lalu, SAP Indonesia berhasil mengakuisisi 47 perusahaan sebagai pelanggan barunya. Untuk SAP BusinessObjects, SAP meraih tingkat pertumbuhan sebesar 50 persen.

SAP BusinessObjects merupakan solusi BI (business intelegence) berbasis efisiensi berupa software yang menyuguhkan kontrol terhadap sistem pelaporan keuangan perusahaan.

"Secara global, tim Industri dan Solusi Manajemen dan Pengembangan Desain akan membantu kami untuk lebih cepat dalam memperkenalkan inovasi dan solusi yang tepat ke pasar APJ, termasuk Indonesia," kata Sahat Sitorus, Direktur Penjualan SAP Indonesia dalam keterangannya, Rabu 24 Maret 2010.

"Pada saat bersamaan, portofolio pendukung perusahaan yang telah dikembangkan memastikan bahwa setiap kebutuhan pelanggan ditangani secara lebih efektif," tuturnya.

Di Indonesia, akhir tahun lalu, SAP memiliki lebih dari 90 perusahaan klien, yang mana 70 persen di antaranya merupakan large enterprise, termasuk di antaranya perusahaan telekomunikasi, perbankan, finansial, migas, dan pertambangan.

source : here

^Ujian Proposal^

2010-02-11T21:26:00.000+07:00

Setelah melalui berbagai macam tantangan dan tekanan,

akhirnya tiba jua kesempatan tuk

Ujian Proposal Thesis (Ujian pertama dari tiga tahap ujian)

InsyaAllah :

Rabu, 17 Februari 2010, Pukul 09.00 WIB

dengan judul penelitian :

PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE,

ATTITUDE TOWARD USING DAN BEHAVIOR INTENTION TO USE

TERHADAP ACTUAL SYSTEM USE DALAM IMPLEMENTASI TEKNOLOGI

ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) SYSTEM

(Studi pada End-User ERP System di PT Semen Gresik)

semoga berjalan lancar...

^aamiin.....^

Perusahaan di Indonesia yang Menggunakan ERP System

2010-01-22T10:08:00.001+07:00

Ace Indoritel Perkakas
Ace Hardware Indonesia
Adira Sarana Armada
Airfast Indonesia
Akari Indonesia
Akzo Nobel Indonesia
Alpharma
Amoco Mitsui Indonesia
Anak Jaya Bapak Sejahtera
Aneka Gas Industri
Aneka Kimia Raya
Aneka Tambang Tbk.
Anta Tirta Kirana
Anugrah Argon Medica
Anugrah Pharmindo Lestari
Apac Citra Centertex Tbk.
Apac Inti Corpora
Aqua Golden Missisipi Tbk.
Aquaproof
Areva / Alstom
Arisa Mandiri Pratama
Artolite Indah Mediatama
Arun NGL
Asahimas Chemical
Asahimas Flat Glass Tbk.
Asia Pulp and Paper Ind.
Astari Niagara Internasional
Astra Agro Lestari Tbk.
Astra Daihatsu Motor
Astra Graphia Tbk.
Astra Honda Motor
Astra International Tbk.
Astra Otopart Tbk.
Astra Sales Operation
Astra Sedaya Finance
Asuransi Allianz Utama Indonesia
Asuransi Astra Buana
Asuransi Jasa Tania Tbk.
Asuransi Wahana Tata
Ateja Tritunggal Corporation
Austindo Group
Auto Serasi Raya
Avery Dennison
Bank Bali
Bank BRI Tbk.
Bank Commonwealth
Bank Internasional Indonesia
Barito Pacific Timber Tbk.
BAT Indonesia Tbk.
Belfoods Indonesia
Bentoel International Tbk.
Betts Indonesia
BHP Coated Steel
Bimantara Citra Tbk.
Bukaka Singtel Int.
Bukit Muria Jaya
Cahaya Sakti Multi Intraco
Campina
Charoen Pokphand Indonesia Tbk.
Chevron
Chuhatsu Indonesia
Clariant Indonesia
Combiphar
Conoco Indonesia
CSM Corporatama
Cussons Indonesia
DaimlerChrysler Indonesia
Damen Shipyard Singapore
Danapaints
Delta Jakarta
Dexa Medica
Dharma Polimental
DKSH
Domusindo
Dos Ni Roha
Dynamitra Tarra
Dynaplast Tbk.
Ecco Indonesia
Effem Indonesia
Eisai Indonesia
Eka Dharma Jaya Sakti
Ekamant
Energizer Battery
Enseval Megatrading
Epsindo
Erha Dermatology Group
Essar Dhananjaya
Eurindo Combined
Exelcomindo Pratama Tbk.
Federal International Finance
Federal Motor
Ferron Par Pharmaceutical
Firmenich Indonesia
Fuchs Indonesia
Garuda Indonesia
Gaya Motor
General Motor Indonesia
Geo Dipa Energi
Goodyear Tire Indonesia Tbk.
Grup APP
Grup Blue Bird
Grup Harisma
Grup Ristra
Grup Tritama
GS / Incoe Astra
Gunung Garuda
Hartono Istana Technology
Henkel Indonesia
HM Sampoerna Tbk.
IDS Manufacturing Indonesia
Indah Kiat Pulp and Paper Tbk.
Indoalumunium Intikarsa Industri
Indofarma Tbk.
Indofood Sukses Makmur Tbk.
Indomobil Suzuki International
Indonusa Computer System
Innovasi Sarana Grafindo
International Coating
Inti Keramik Alamasri Industri Tbk.
Intraco Penta Tbk.
Jakarta International Container Terminal
Japfa Comfeed Ind.
Jawamanis Rafinasi
Jembo Cable Company Tbk.
KAO Indonesia
Kalbe Farma Tbk.
Karya Prajona Nelayan Group
Kimia Farma Tbk.
Kokoh Inti Arebama
Krakatau Steel
Lautan Luas Tbk.
Lipposhop dot com
Lotus Indah Textile Industries
Maitland Smith
Mandala Medika Utama
Mandala Multifinance Tbk.
Matahari Putra Prima Tbk.
Matsushita Lighting
Matsushita Semiconductor
Mayora Indah Tbk.
Mecoindo Schlumberger
Medco Energi Internasional Tbk.
Medco Holdings
Meiji Indonesia
Mekar Armada Jaya
Mensa Bina Sukses
Merpati Airlines
Metrodata Electronics Tbk.
Millenium Pharmacon International Tbk.
Mitra Global Telekom. Ind.
Mulia Industrindo Tbk.
Multisaka Mitra
National Panasonic Gobel
Natra Raya
Newmont Pasifik Nusantara
Nokia Indonesia
Novartis Biochemie
Nutrifood Indonesia
Otsuka Indonesia
Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk.
PAL Indonesia
Pamapersada Nusantara
Panen Lestari (SOGO)
Panggung Electric Corporation
Pantja Motor
Parit Padang
Pelangi Cimandiri Textile
Pelita Air Service
Perfetti Van Melle
Permodalan Nasional Madani
Pertamina
Petrokimia Gresik
Phapros
Pindo Deli
PLN
PP London Sumatera Tbk.
Pramindo Ikat Nusantara
Prima Alloy Steel Universal Tbk.
Prima Hexal
Procter & Gamble Indonesia
Pulogadung Pawitra Laksana
Pupuk Kujang
Pupuk Sriwidjaya
Rajawali Nusantara Indonesia
Rodamas
Royal Doulton
Sandimas Reksakeramika
Sara Lee Indonesia
Sarana Prima Telemindo
Sari Husada Tbk.
Saritama Food Processing
Satelit Palapa Indonesia
Sayap Mas Utama
Sellular Shop
Semen Bosowa
Semen Gresik Tbk.
Semen Padang
Sentra Indologis Utama
Serasi Autoraya
Sharp Yasonta Indonesia
PT Sibayakindo
Siemens Indonesia
Sierad Produce Tbk.
Sinar Meadow Intl Indonesia
Sinar Niaga Sejahtera
Skypak International
Smak Snak
Smart Tbk.
SOHO Industri Pharmasi
Spindo
Star Motors Indonesia
Sumi Rubber Indonesia
Superior Coach
Surya Hidup Satwa
Surya Toto Indonesia Tbk.
Swaharma Duta Data
Tambang Batubara Bukit Asam Tbk.
TEAC Electronic Ind.
Telekom Indo Primabhakti
Telekomunikasi Indonesia Tbk.
Telekomunikasi Selular
Tempo Scan Pacific Tbk.
Tempo Trading
Tempuran Emas Tbk.
Textron Fastening Systems
Thiess Contractors Indonesia
Thomson Indonesia
Tigaraksa Satria Tbk.
Timah Tbk.
PT Tirta Investama
Topjaya Antariksa Elektronics
Topjaya Sarana Utama
Total E&P
Toyota Astra Motor
Trakindo Utama
Trans Pacific Petrochem
Tri Dharma Wisesa
Tri Polyta Indonesia
Trikomsel Multimedia
Trisula Corporation
Tugu Pratama Indonesia
Tunas Financindo Sarana
Tunggal Idaman Abdi
Tyco Electronics (PT Dulmison Indonesia)
Ultrajaya Milk & Trading Tbk.
Unilever Indonesia Tbk.
Unindo
United Tractor Tbk.
Van Melle Indonesia
Video Display Gas Ind.
WOM Tbk.
Westside Agritama
Wiraswasta Gemilang Indonesia
YPF Maxus
Zyrexindo Mandiri Buana

source : http://insidewinme.blogspot.com

Integrasi dan Sinkronisasi Kompleksitas Sistem Informasi di Indonesia

2010-01-15T20:53:00.000+07:00

Oleh : Niswah Muliati

Masyarakat sebagai stake holder utama sebuah negara, merupakan komponen terbesar dan terkuat sumber dayanya bahkan melebihi kapasitas pemegang pemerintahan sekalipun. “Suara rakyat adalah suara Tuhan”, dan Indonesia masih menganut paham demokrasi, “dari rakyat oleh rakyat dan untuk rakyat”. Sehingga jelas bahwa sistem yang dianut oleh Indonesia itu citizen oriented. Semua kebijakan, semua aturan, semua fasilitas publik haruslah berorientasi pada kepentingan masyarakat.

Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, Indonesia pun mulai memasuki era Sistem Informasi. Bermunculan-lah istilah-istilah Sistem Informasi Kependudukan (SIMDUK), Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRUS), maupun e-government, dan lain sebagainya. Entah sebagian masyarakat mengenalnya atau tidak, yang jelas perlahan sistem itu mulai dibangun dan diaplikasikan.

Nilai investasi yang dikeluarkan pemerintah Indonesia hingga saat ini untuk membiayai proyek sistem informasi bukanlah nominal yang sedikit, namun sama sekali efektifitasnya belum dirasakan oleh masyarakat. Betapa tidak efektifnya sistem itu ketika musim pemilu tiba. Daftar Pemilih Tetap (DPT) yang semrawutan dan kerap terjadi penggadaan merupakan salah satu fakta empiris kacaunya database kependudukan. Selain itu, jumlah pertumbuhan dan angka pasti jumlah penduduk Indonesia sangat sulit dijangkau validitasnya. Ketika dihadapkan pada pertanyaan berapa jumlah calon tenaga kerja dan berapa lapangan kerja yang tersedia, - yang akan menunjukkan tinggi rendahnya angka pengangguran – maka dapatkah Departemen Tenaga Kerja memperlihatkan data yang update? Memasuki ranah pelayanan kesehatan, lagi-lagi rakyat kecil dengan ekonomi lemah harus menerima kenyataan pahit dengan mahalnya biaya pelayanan kesehatan karena mereka tidak terdaftar sebagai kelompok yang berhak dan seharusnya memperoleh pelayanan gratis dari pemerintah. Bukankah fakir miskin dan anak terlantar dipelihara oleh negara?

Apa yang salah dan apa yang harus diperbaiki???

Fakta-fakta yang telah dikemukakan tersebut menunjukkan bahwa negara Indonesia masih kacau dalam hal database kependudukan yang seharusnya dapat teratasi dengan Sistem Informasi. Mengapa sistem informasi? Karena hanya dengan sistem informasi yang baik akan meng-cover semua data kewarganegaraan, sehingga data yang utuh dan seragam dapat dimanfaatkan pada berbagai bidang pelayanan. Suatu sistem informasi dapat memudahkan berbagai hal dan dapat menghemat anggaran pengeluaran pemerintah pertahunnya. Sistem Informasi yang akurat dan terpercaya akan meminimalisir resiko kesenjangan sosial masyarakat serta keadilan dalam layanan dan pemanfaatan fasilitas umum dan fasilitas sosial dapat terwujud.

Syarat suatu sistem informasi yang bagus???

Sistem Informasi yang handal tidak terlepas dari semua komponen yang handal pula. Tidak hanya sekedar software dan hardware yang dibangun dengan konsep yang begitu sempurna, namun juga tak kalah penting adalah brainware dan user yang akan mengoperasionalisasikan sistem tersebut. Mungkin selama ini ketidakefektifan yang terjadi di Indonesia, dominan disebabkan oleh sumber daya manusia (user) yang kurang handal serta regulasi yang belum sempurna. Suatu sistem pun harus dibangun dengan user oriented, yang artinya adalah sebuah sistem tidak akan efektif jika hanya dilihat dari kecanggihannya namun user merasa kebingungan untuk menggunakannya sehingga suatu sistem informasi yang baik haruslah berorintasi pada kemampuan pengguna. Satu hal yang perlu di tekankan bahwa sistem informasi yang diadopsi dari luar negeri tidak selamanya dapat teradaptasi dengan sempurna karena pembangunan sustu sistem di luar negeri menerapkan standar kompetensi masyarakat mereka yang sama sekali tidak bisa disejajarkan dengan standar kompetensi user di Indonesia.

Gambaran kondisi ketika suatu sistem informasi is running well (berjalan ideal)

Sejak seorang manusia lahir hingga kejadian wafatnya, dapat ter-record dalam sebuah sistem informasi kependudukan. Pihak rumah sakit tempat sang ibu melahirkan dapat langsung menginput data kelahiran per anak per hari dalam Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRUS), dan kemudian data itu akan ter-automatisasi masuk ke catatan sipil atau Badan Pusat Statistik untuk menambah data jumlah penduduk. Apabila seorang ibu tidak melahirkan di rumah sakit, ia tetap akan berurusan dengan kantor yang mengurus akta kelahiran bukan? Sehigga database akan diinput langsung disana. Maka setiap anak yang lahir langsung memiliki Nomor Induk Kependudukan, dan efeknya adalah data jumlah penduduk Indonesia akan ter-update setiap hari. Data setiap penduduk suatu daerah pun harus ada dalam database kependudukan. Data jumlah anak, jumlah tanggungan, jumlah penghasilan, kondisi perekonomian, serta domisili tetap dan temporer juga harus di-update. Semua data-data yang lengkap dan akurat akan sangat berimbas pada efektifnya pelayanan sosial. Seorang kepala keluarga dari kondisi ekonomi kurang mampu tidak akan batal berobat ke rumah sakit hanya karena tidak mendapatkan ASKESKIN atau JAMKESDA, tetapi database yang telah automatic sharing dapat menunjukkan pada pihak rumah sakit bahwa pasien tersebut benar berada pada tingkat/level masyarakat ekonomi lemah.

Pun demikian ketika seorang anak akan masuk ke sebuah institusi perguruan tinggi. Data base yang lengkap mengenai kondisi ekonomi keluarganya tidak akan mempersulit keluarnya kebijakan nominal pembayaran SPP persemester mahasiswa tersebut, karena pihak perguruan tinggi dapat meminta data pada sistem informasi kependudukan di daerah asal mahasiswa dan tentu semua sistem online sharing.

Maka apa solusi dan kesimpulannya??

Demikian kompleks permasalahan sistem informasi di Indonesia, dan demikian berkepanjangannya masalah-masalah sosial tak berkesudahan, cukup membuat jenuh masyarakat kecil dan merekapun semakin merasa termarginalkan. Kehadiran sistem informasi diharapkan semakin hari semakin meminimalisir kondisi tersebut. Namun sistem informasi yang bagaimana yang bisa benar-benar handal? Jawabnya ialah sistem informasi yang terintegrasi dan tersinkronisasi. Keseluruhan sistem informasi yang dibangun haruslah terintegrasi dan tersinkronisasi dengan baik, antara lain Sistem Informasi Kependudukan, Sistem informasi Manajemen Rumah Sakit, e-government, dan lain sebagainya. Konkritnya adalah: data harus seragam karena berasal dari satu database yang sama, data harus online sharing antara instansi yang berkepentingan, data harus up-date dan akurat serta data benar-benar berfungsi sebagai data yang dapat diambil dan dimanfaatkan sewaktu-waktu. Dengan kondisi demikian maka ketertiban pelayanan dan keakuratan informasi bukan lagi menjadi momok yang selalu menganggu optimalnya layanan kepada setiap masyarakat.

Beasiswa Program ASIA Fellows Awards 2010

2010-01-06T22:09:00.003+07:00

Program ASIA Fellows Awards menawarkan kesempatan kepada cendekiawan muda dan madya serta para pakar, untuk belajar dan mengadakan penelitian di salah satu negara Asia yang berpartisipasi dalam program ini, untuk jangka waktu antara 6 sampai 9 bulan

Program ASIA Fellows Awards didanai oleh The Ford Foudation

dan dikelola oleh Asian Scholarship Foundation Under the Royal Patronage of H.R.H. Princess Maha Chakri Sirindhorn (ASF) yang berlokasi di Bangkok, Thailand, dengan bantuan beberapa rekanannya di Beijing, Jakarta, Hanoi, Manila dan NewDelhi.

ASF bertujuan untuk meningkatkan kesadaran menyeluruh akan sumber daya para cendekiawan di Asia Selatan, Asia Tenggara, dan Republik Rakyat Cina.

ASF diharapkan akan membangun jaringan kerja multilateral para pakar Asia di Asia; yang akan membantu pembangunan Ilmu Asia dalam komunitas bidang studi yang telah ada.

Tunjangan yang didapat:

Biaya seleksi (transportasi dan akomodasi) untuk wawancara di Bangkok.

Biaya perjalanan ke negara yang dituju, biaya hidup, biaya transportasi lokal, asuransi kecelakaan dan kesehatan (secara terbatas), biaya belajar (kursus) bahasa asing, biaya penelitian, biaya angkut (kelebihan) bagasi, dll.

~keterangan lengkap~

Beasiswa Dikti 2010

2010-01-03T17:00:00.003+07:00

Lagi nyari2 beasiswa S2 Ekonomi Syariah tahun 2010, eh tak sengaja nemu link ini,
ndak apa-apa lah di share buat adek2
tuk 20.000 calon mahasiswa S1 angk.2010..

selamat bersekolah

selamat berpendidikan

untuk masa depan yang lebih baik

"karena ilmu adalah investasi dunia akhirat"
(NM, 2010)

[Virtual XBook] Membaca Buku Online Tanpa Batasan Ruang dan Waktu

2010-01-03T14:23:00.001+07:00

Nemu link ini tanpa sengaja, hmmmm ternyata asyik juga,
membaca e-magazine serasa memegang tabloidnya....
gratis lagi... ^_^v

[Virtual XBook] Membaca Buku Online Tanpa Batasan Ruang dan Waktu : Preview - SHARING Edisi 32 Agustus 2009

^Analisis Data Menggunakan Partial Least Square (PLS)^ [Part 1]

2010-01-03T05:48:00.007+07:00

Partial Least Square (PLS) menurut Wold merupakan metode analisis yang powerful oleh karena tidak didasarkan banyak asumsi. PLS sebagai teknik analisis data dengan software SmartPLS versi 2.0.M3 yang dapat di-download dari http://www.smartpls.de, karena metode PLS mempunyai keunggulan tersendiri diantaranya: data tidak harus berdistribusi normal multivariate (indikator dengan skala kategori, ordinal, interval sampai rasio dapat digunakan pada model yang sama) dan ukuran sampel tidak harus besar. Walaupun PLS digunakan untuk menkonfirmasi teori, tetapi dapat juga digunakan untuk menjelaskan ada atau tidaknya hubungan antara variabel laten. PLS dapat menganalisis sekaligus konstruk yang dibentuk dengan indikator refleksif dan indikator formatif dan hal ini tidak mungkin dijalankan dalam Structural Equation Model (SEM) karena akan terjadi unidentified model. PLS mempunyai dua model indikator dalam penggambarannya, yaitu:

a. Model Indikator Refleksif
Model Indikator Refleksif sering disebut juga principal factor model dimana covariance pengukuran indikator dipengaruhi oleh konstruk laten atau mencerminkan variasi dari konstruk laten. Pada Model Refleksif konstruk unidimensional digambarkan dengan bentuk elips dengan beberapa anak panah dari konstruk ke indikator, model ini menghipotesiskan bahwa perubahan pada konstruk laten akan mempengaruhi perubahan pada indikator. Model Indikator Refleksif harus memiliki internal konsistensi oleh karena semua ukuran indikator diasumsikan semuanya valid indikator yang mengukur suatu konstruk, sehingga dua ukuran indikator yang sama reliabilitasnya dapat saling dipertukarkan. Walaupun reliabilitas (cronbach alpha) suatu konstruk akan rendah jika hanya ada sedikit indikator, tetapi validitas konstruk tidak akan berubah jika satu indikator dihilangkan.

b. Model Indikator Formatif
Model Formatif tidak mengasumsikan bahwa indikator dipengaruhi oleh konstruk tetapi mengasumsikan semua indikator mempengaruhi single konstruk. Arah hubungan kausalitas mengalir dari indikator ke konstruk laten dan indikator sebagai grup secara bersama-sama menentukan konsep atau makna empiris dari konstruk laten. Oleh karena diasumsikan bahwa indikator mempengaruhi konstruk laten maka ada kemungkinan antar indikator saling berkorelasi, tetapi model formatif tidak mengasumsikan perlunya korelasi antar indikator atau secara konsisten bahwa model formatif berasumsi tidak adanya hubungan korelasi antar indikator, karenanya ukuran internal konsistensi reliabilitas (cronbach alpha) tidak diperlukan untuk menguji reliabilitas konstruk formatif. Kausalitas hubungan antar indikator tidak menjadi rendah nilai validitasnya hanya karena memiliki internal konsistensi yang rendah (cronbach alpha), untuk menilai validitas konstruk perlu dilihat variabel lain yang mempengaruhi konstruk laten. Jadi untuk menguji validitas dari konstruk laten, peneliti harus menekankan pada nomological dan atau criterion-related validity. Implikasi lain dari Model Formatif adalah dengan menghilangkan satu indikator dapat menghilangkan bagian yang unik dari konstruk laten dan merubah makna dari konstruk.

Langkah – langkah (standar) Analisis Data dengan PLS
Analisis data dan pemodelan persamaan struktural dengan menggunakan software PLS, adalah sebagai berikut:

Merancang Model Struktural (Inner Model)

Inner Model atau Model Struktural menggambarkan hubungan antar variabel laten berdasarkan pada substantive theory. Perancangan Model Struktural hubungan antar variabel laten didasarkan pada rumusan masalah atau hipotesis penelitian.

2. Merancang Model Pengukuran (Outer Model)

Outer Model atau Model Pengukuran mendefinisikan bagaimana setiap blok indikator berhubungan dengan variabel latennya. Perancangan Model Pengukuran menentukan sifat indikator dari masing-masing variabel laten, apakah refleksif atau formatif, berdasarkan definisi operasional variabel.

3. Konversi Diagram Jalur ke Sistem Persamaan
a. Model persamaan dasar dari Inner Model dapat ditulis sebagai berikut:
Ŋ = β0 + βŋ + Гξ + ζ
Ŋj = Σi βji ŋi + Σi үjb ξb + ζj

b. Model persamaan dasar Outer Model dapat ditulis sebagai berikut:
X = Λx ξ + εx Y = Λy ŋ + εy

4. Estimasi : Weight, Koefisien Jalur, dan Loading
Metode pendugaan parameter (estimasi) di dalam PLS adalah metode kuadrat terkecil (least square methods). Proses perhitungan dilakukan dengan cara iterasi, dimana iterasi akan berhenti jika telah tercapai kondisi kenvergen. Pendugaan parameter di dalam PLS meliputi 3 hal, yaitu:

Weight estimate yang digunakan untuk menghitung data variabel laten.
Path estimate yang menghubungkan antar variabel laten dan estimasi loading antara variabel laten dengan indikatornya.
Means dan parameter lokasi (nilai konstanta regresi, intersep) untuk indikator dan variabel laten.

5. Evaluasi Goodness of Fit
Goodness of Fit Model diukur menggunakan R2 variabel laten dependen dengan interpretasi yang sama dengan regresi. Q2 predictive relevance untuk model struktural mengukur seberapa baik nilai observasi dihasilkan oleh model dan juga estimasi parameternya.
Q2 = 1 – ( 1 - R12 ) ( 1 – R22 ) … (1 – Rp2)

Besaran memiliki nilai dengan rentang 0 <>2 pada analisis jalur (path analysis).

6. Pengujian Hipotesis (Resampling Bootstraping)
Pengujian Hipotesis (β, ү, dan λ) dilakukan dengan metode resampling Bootstrap yang dikembangkan oleh Geisser & Stone. Statistik uji yang digunakan adalah statistik t atau uji t. Penerapan metode resampling, memungkinkan berlakunya data terdistribusi bebas (distribution free) tidak memerlukan asumsi distribusi normal, serta tidak memerlukan sampel yang besar (direkomendasikan sampel minimum 30). Pengujian dilakukan dengan t-test, bilamana diperoleh p-value <>

My Thesis Reference

2010-01-01T21:59:00.002+07:00

.. Berikut merupakan sebagian dari referensi (Daftar Pustaka) dari Thesis saya, yang berjudul

"PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS,

PERCEIVED EASE OF USE,

ATTITUDE TOWARD USING DAN BEHAVIOR INTENTION TO USE

TERHADAP ACTUAL SYSTEM USE

DALAM IMPLEMENTASI TEKNOLOGI

ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) SYSTEM"

jika rekan2 butuh referensi atau jurnal terkait, dapat sy berikan by email (@_@) ..

Amoako–Gyampah, Kwasi and Salam A.F. 2003. An Extension of the Technology Acceptance Model in an ERP Implementation Environment. Information & Management Journal 41, pp 731–745.

Antoni, Yoyok, 2000. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Prestasi Kerja Manajer Menengah (Studi Pada Perusahaan Perbankan / Jasa Keuangan dan Consumer Goods yang Terdaftar di BEJ). Master Tesis. Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya. Malang.

Asna. 2001. Pengaruh Sikap Terhadap Minat Berperilaku serta Perilaku Individu (Studi pada Nasabah Tahapan BCA Kantor Cabang Pembantu Sudirman, Malang). Master Tesis. Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya. Malang.

Calisir, Fethi et all. 2009. Predicting the Behavioral Intention to Use Enterprise Resource Planning Systems, An Exploratory Extension of the Technology Acceptance Model. Management Research News. Emerald Group Publishing Limited. Vol. 32 No. 7. pp. 597-613.

Carton, Fergal and Frederic Adam. 2005. Understanding the Impact of Enterprise Systems on Management Decision Making: An Agenda for Future Research. Electronic Journal of Information Systems Evaluation Volume 8 Issue 2 pp 99-106.

Davis, B. Gordon. 1999. Manaement Information Systems: Conceptual Foundations, Stucture, and Development. Part Two. McGraw-Hill Kogakusha, Ltd, Tokyo. Bob Widyahartono (penterjemah) 1984. Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen, Struktur dan Pengembangannya. Edisi Kedua. PT Pustaka Binaman Pressindo. Jakarta.

Dermawan, Rizky. 2006. Pengambilan Keputusan. Alfabeta. Bandung.

Dhewanto, Wawan dan Falahah. 2007. ERP (Enterprise Resource Planning) – Menyelaraskan Teknologi Informasi dengan Strategi Bisnis. Informatika Bandung. Bandung.

Dina. 2008. DSS (Decision Support System). http://dina-06121084.blogspot.com/2008_10_01_archive.html. Diakses: 22 Desember 2009

Ellitan, Lena dan Lina Anatan. 2007. Sistem Informasi Manajemen: Konsep dan Praktis. Alfabeta. Bandung

Etezady, Nooredin. 2008. The Impact of ERP Investments on Organizational Performance. Doctoral Dissertation. Graduate School of Computer and Information Sciences Nova Southeastern University.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Universitas Diponegoro. Semarang.

----------------------. 2008. Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan Partial Least Square. Edisi 2. Badan Penerbit Universtas Diponegoro. Semarang.

Hatzithomas, Leonidas, et all. 2007. Quality And Effectiveness Of Enterprise Resource Planning – Customer Relationship Management Systems: Implications For Information Systems Marketing Strategic. The Journal of Applied Business Research – Third Quarter 2007 Volume 23, Number 3.

Husein, Muhammad Fakhri dan Wibowo. 2002. Sistem Informasi Manajemen. Edisi Revisi. Unit Penerbit dan Percetakan AMP YKPN. Yogyakarta.

Ifinedo, Princely and Nazmun Nahar. 2006. Quality, Impact and Success of ERP Systems: A Study Involving Some Firms in the Nordic-Baltic Region. Journal of Information Technology Impact Vol. 6, No. 1, pp 19-46.

Jabri and Hadab. 2008. End User Adoption of ERP Systems : Investigation of four Beliefs. Journal from King Fahd University of Petroleum & Minerals, College of Industrial Management. Department of Accounting and MIS. Saudi Arabia.

Jahangir, Nadim and Noorjahan Begum. 2007. The Role Of Perceived Usefulness, Perceived Ease Of Use, Security And Privacy, And Customer Attitude To Engender Customer Adaptation In The Context Of Electronic Banking. African Journal of Business Management Vol.2 (1), pp. 032-040.

Jogiyanto, HM. 2007. Sistem Informasi Keperilakuan. Penerbit Andi. Yogyakarta.

-----------------. 2008. Metodologi Penelitian Sistem Informasi. Penerbit Andi. Yogyakarta.

Kamhawi, Emad M. 2008. System Characteristics, Perceived Benefits, Individual Differences and Use Intentions : a Survey of Decision Support Tools of ERP Systems. Information Resource Management Journal, 21(4), pp 66-83.

Kerlinger, Fred N. 1990. Foundations of Behavioral Research. Third Edition by Holt, Rinehart and Winston Inc. Landung R. Simatupang (penterjemah). 1986. Asas-Asas Penelitian Behavioral. Edisi Ketiga. Gajah Mada University Press. Yogyakarta.

Kioskea. 2008. Introduction to the Groupware Concept. http://en.kioskea.net/contents/entreprise/groupware.php3. Diakses: 22 Desember 2009

Kositanurit, Boontaree, et all. 2006. An exploration of factors that impact individual performance in an ERP environment: an analysis using multiple analytical techniques. European Journal of Information Systems 15, pp 556–568.

Laudon, Kenneth C and Jane P.Laudon. 2004. Management Information Systems, Managing the Digital Firm, Eight Edition. Pearson Education, Inc. Erwin Phillipus (penterjemah) 2005. Sistem Informasi Manajemen, Mengelola Perusahaan Digital. Edisi Delapan. Penerbit Andi. Yogyakarta.

Lee, Younghwa, et all. 2003. The Technology Acceptance Model: Past, Present, And Future. Communications of the Association for Information Systems (Volume 12, Article 50) pp 752-780.

Malhotra, Yogesh and Dennis F. Galletta. 1999. Extending the Technology Acceptance Model to Account for Social Influence: Theoretical Bases and Empirical Validation. Proceedings of the 32^nd Hawaii International Conference on System Sciences.

Masbow. 2009. Apa itu Persepsi?. All About Psychology. http://www.masbow.com/2009/08/apa-itu-persepsi.html. Diakses: 12 November 2009

McLeod, Raymond Jr. and George P. Schell. 2007. Management Information System. Ninth Edition. Pearson Prentice Hall, Inc. Heri Yulianto (penterjemah) 2007. Sistem Informasi Manajemen. Edisi Kesembilan. PT Indeks. Jakarta

Mohammad, A. BS. 2008. PT. Bumi Serpong Damai (BSD) City Pakai ERP SAP. http://www.swa.co.id/primer/swadigital/manajementi/details.php?cid=1&id=7855. Diakses: 19 Desember 2009.

Nah, Fiona Fui-Hoon, Xin Tan, et all. 2004. An Empirical Investigation on End-Users’ Acceptance of Enterprise Systems. Information Resources Management Journal, 17(3), pp 32-53.

Nazir, Moh. 2003. Metode Penelitian. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Nelvia, Desi dan Rudy M. Harahap. 2009. Studi atas Prilaku Pengguna Layanan Wide Area Network (WAN) BPKP. Internetworking Indonesia Journal. Vo.1/No.1, hal. 25-28.

Nurhasanah, Andi. 2004. Sikap dan Perilaku serta Pengaruhnya Terhadap Penerapan Sistem. Master Tesis. Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya. Malang.

O’Brien, James A. 1993. Management Information Systems: a Managerial End-User Perspective. Richard D. Irwin, Inc. Boston.

Olson, David L. 2004. Managerial Issues of Enterprise Resource Planning Systems. International Edition. McGraw-Hill. New York.

Park, Sung et all. 2006. Acceptance Of Computer Technology:Understanding The User And The Organizational Characteristics. PROCEEDINGS Of The HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS SOCIETY 50th ANNUAL MEETING. Georgia Institute Of Technology.

Rahmat, Jalaluddin. 1999. Penelitian Komunikasi. Remaja Rosdakarya. Jakarta.

Ramayah T and May-Chiun Lo. 2007. Impact Of Shared Beliefs On ‘‘Perceived Usefulness’’ And ‘‘Ease Of Use’’ In The Implementation Of An Enterprise Resource Planning System. Management Research News Vol. 30 No. 6 pp. 420-431.

Robbins, Stephen P. 2002. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima. Erlangga. Jakarta.

Seyrek, Ybrahim Halil and Mehmet Aytekyn. 2008. Features Of Enterprise Resource Planning Systems That Can Help Decision Making: The Users Perspective. Journal of Global Strategic Management. Gaziantep University, Turkey

Siagian, Sondang P. 1990. Sistem Informasi untuk Pengambilan Keputusan. CV Haji Masagung. Jakarta.

Sidharta, Lani. 1995. Pengantar Sistem Informasi Bisnis. PT Alex Media Komputindo. Jakarta.

Singarimbun dan Effendi. 2006. Metode Penelitian Survai. Pustaka LP3ES. Jakarta.

Subakti, Irfan. 2002. Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support System). Fakultas Teknologi Informasi. Institut Teknologi Sepuluh Nopember, Surabaya.

Syamsi, Ibnu. 2000. Pengambilan Keputusan dan Sistem Informasi. Bumi Aksara. Jakarta.

Syarip, Dodi Irawan dan Dana Indra Sensue. 2007. Kajian Penerimaan Teknologi Internet pada Organisasi Pemerintah Berdasarkan Konsep Technology Acceptance Model (TAM) : Studi Kasus Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Departemen Agama R.I. Jurnal Sistem Informasi MTI UI Vol.3 No.1 hal.1-11

Tampubolon, Manahan P. 2004. Perilaku Keorganisasian. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Tarigan, Zeplin Jiwa Husada. 2009. Pengaruh Key User, Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Implementasi Teknologi Enterprise Resources Planning. Proposal Disertasi. Universitas Kristen Petra, Surabaya.

Taylor, Shirley and Peter A.Todd. 1995. Understanding Information Technology Usage: A Test of Competing Models. Institute for Operation Research and the Management Sciences. Information Systems Research Journal 6 : 2 pp.144-176

Umar, Husein. 2004. Metode Riset Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Negara, Pembangunan, dan Niaga. PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.

Utaminingsih, Alifiulahtin. 1998. Faktor-faktor yang mempengaruhi keterlibatan pengguna untuk mendukung implementasi sistem informasi berbasis komputer. Master Tesis. Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya.

Uziek .2009. Enterprise Resource Planning (ERP). http://uziek.blogspot.com/2009/07/erp.html. Diakses: 22 Desember 2009

Wang, Wen Hung and Yi Jyun Liu. 2009. Attitude, Behavioral Intention and Usage: An Empirical Study of Taiwan Railway’s Internet Ticketing System. http://www.swdsi.org/swdsi2009/Papers/9C04.pdf. Diakses: 1 November 2009.

Whitten, Jeffery L, Lonnie D.Bentley, et all. 2004. Systems Analysis and Design Methods. Original English edition copyright 2004 by The McGraw-Hill Companies, Inc. Tim Penerjemah ANDI. Metode Desain dan Analisis Sistem. Edisi Enam. Penerbit Andi. Yogyakarta.

Wibowo, Arief. 2008. Kajian Tentang Perilaku Pengguna Sistem Informasi dengan Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Makalah - Makalah Sistem Informasi. Prosiding Konferensi Nasional Sistem Informasi (KNSI) 2008. Informatika. Bandung

Widhiarso, 2004. Evaluasi Faktor Dalam Big Five : Pendekatan Analisis Faktor Konfrmatori. Program Pascasarjana Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta. http://widhiarso.staff.ugm.ac.id/files/analisis_faktor_konfirmatori_big_five.pdf. Diakses : 6 Desember 2009.

Wijaya, Santo F dan Suparto Darudiato. 2009. ERP (Enterprise Resource Planning) dan Solusi Bisnis. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Winardi. 2004. Manajemen Perilaku Organisasi. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.

Wiyono, Adrianto Sugiarto, dkk. 2009. Aspek Psikologis pada Implementasi Sistem Teknologi Informasi.

http://rianadrianto.files.wordpress.com/2008/06/psikologi-proyek-si.pdf. Diakses:16 September 2009.

Yingjie, Jiang. 2005. Critical Success Factors in ERP Implementation in Finland. Master Thesis. The Swedish School of Economics and Business Administration.

Yusoff, Yusliza Mohd, et all. 2009. Individual Differences, Perceived Ease Of Use, And Perceived Usefulness In The E-Library Usage. Computer and Information Science. Vol.2 No.1.

Zuhri, Amiruddin. 2002. Pengaruh Kemampuan Pemakai Akhir dan Penerimaan Sistem Informasi yang Berbasis Komputer terhadap Kepuasan Pemakai Akhir. Master Tesis. Program Pascasarjana, Universitas Brawijaya. Malang.

http://insidewinme.blogspot.com/2008/02/perusahaan-menggunakan-erp-system.html. Diakses: 02 Agustus 2009.

http://proquest.umi.com/pqdweb/?cfc=1. Diakses : 02 September 2009

http://www.bosowa.co.id/. Diakses: 05 Agustus 2009.

http://www.erpweaver.com/index.php. Diakses: 19 Desember 2009

http://www.microsoft.com/casestudies/Case_Study_Detail.aspx?CaseStudyID=4000005010. Diakses: 10 Juli 2009

http://www.sap.com/index.epx. Diakses: 19 Desember 2009

http://www.smartpls.de. Diakses: 01 November 2009.

[skali lagi] .. .. jika rekan2 butuh referensi atau jurnal terkait, dapat sy berikan by email (@_@) ..

Download Jurnal, Thesis, dan Disertasi .. .. .. Gratis!! ^_^

2010-01-01T18:39:00.000+07:00

Moga bermanfaat bagi teman-teman akademisi

Situs penyedia jurnal gratis

http://www.doaj.org/
http://www.pubmedcentral.nih.gov/
http://scholar.google.com/
http://www.informatik.uni-trier.de/~ley/db/
http://libra.msra.cn/
http://www.jstor.org/
http://www.biomedcentral.com/
http://highwire.stanford.edu/
http://itunes.berkeley.edu/
http://ocw.mit.edu/
http://www.pcug.org.au/~rossco/patentsearching.htm
http://www.cogsci.soton.ac.uk/psycoloquy/
http://www.rcpsych.ac.uk/publications/juornals.aspx
http://www.ssrn.com/

Penyedia thesis dan disertasi gratis

Harvard University - Hollis Catalog
http://lms01.harvard.edu/F/TYIK6LKTD8ACSA918L5S2KEEETHF6YL9EQH76AART38RP67TQV-09421?

Australian Digital Theses Program
http://adt.caul.edu.au

M.I.T. Theses and E-Theses Online
https://dspace.mit.edu/handle/1721.1/7582http://library.mit.edu/F?func=find-b-0

Unersity of Pretoria, New Zealand
http://upetd.up.ac.za/ETD-db/ETD-browse/browse

Vanderbilt University
http://etd.library.vanderbilt.edu/ETD-db/ETD-browse/browse

Eindenburg University
http://www.era.lib.ed.ac.uk/browse-title

Simon Fraser University
http://ir.lib.sfu.ca/browse-title

Digital Journal and ETDs
http://umi.com/products_umi/digitalcommons/

Goodluck for all....
^Niswah Muliati^

My Concern & My Thesis

2010-01-01T11:42:00.000+07:00

Saat ini saya masih berstatus Mahasiswi Pascasarjana,
tepatnya di

Program Magister Ilmu Administrasi, Fakultas Ilmu Administrasi, Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis, Minat Pengembangan Sistem Informasi Manajemen - Universitas Brawijaya, Angkatan 2008.

Konsen saya pada Manajemen Sistem Informasi sehingga TESIS saya (saat ini tahap proposal) berjudul:

PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE,

ATTITUDE TOWARD USING DAN BEHAVIOR INTENTION TO USE

TERHADAP ACTUAL SYSTEM USE DALAM IMPLEMENTASI TEKNOLOGI

ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) SYSTEM

(Studi pada End-User ERP System di PT Semen Bosowa)

of course Blog ini akan banyak berbicara ttg manajemen sistem informasi, utamanya yg berkaitan dgn ERP, TAM, and Research..

^enjoy your time...^^

^Welcome & Ahlan wa sahlan..^

2010-01-01T10:48:00.000+07:00

Assalamu'alaykum warahmatullah wabarakatuh..

Selamat Datang di bLog Niswah yang ke-2, yang satunya *disini...*
Blog ini khusus berisi tulisan2 Ilmiah atau yang bermuatan sains/pengetahuan..

Moga bermanfaat dan bisa saling berbagi dalam kebaikan.. :-)